Con la siguiente información nos gustaría informarle sobre el procesamiento de sus datos personales y los derechos que le corresponden según la ley de protección de datos. De este modo cumplimos con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) para crear transparencia en el procesamiento de sus datos personales.


1. Información sobre el organismo responsable

SHERA Werkstoff-Technologie GmbH
Espohlstraße 53
49448 Lemförde
Alemania
Teléfono: + 49 (0) 54 43 – 99 33 – 0
Fax: + 49 (0) 54 43 – 99 33 –100


2. Información sobre el delegado de protección de datos

Si tiene alguna pregunta sobre la protección de datos, nuestro responsable externo de protección de datos de la empresa estará encantado de ayudarle: Dr. rer. nat. Hans Daldrop de GINDAT GmbHWetterauer Str. 642897 RemscheidMail: datenschutz@gindat.deTel. 02191 / 909 430Por la presente le informamos sobre el procesamiento de sus datos personales como parte del proceso de solicitud de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR).

3. Finalidad y base jurídica del tratamiento de datos

A efectos de la solicitud, procesamos los datos personales que nos proporcionó durante el proceso de contratación. Además de los datos de contacto generales, esto puede incluir todos los datos relacionados con la solicitud, p. ej. CV, certificados, calificaciones, etc. La base jurídica para esto surge del artículo 26 de la Ley federal de protección de datos. Si acepta ser incluido en nuestro grupo de candidatos o transmitir sus datos dentro de la empresa, la base legal es el artículo 6, apartado 1 a del RGPD. El almacenamiento de sus datos tras el proceso de solicitud con fines de defensa jurídica contra reclamaciones en virtud de la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) se basa en nuestro interés legítimo superior de conformidad con el art. Fuente de los datos personales (Art. 14 Párr. 2 f GDPR) Si no proporcionó sus documentos de solicitud directamente, es posible que los hayamos recibido de agencias de empleo estatales o privadas. Si está empleado por una empresa de trabajo temporal, hemos recibido sus datos de ella. Si es necesario, además de los datos contenidos en la solicitud, recopilamos datos que son necesarios para el proceso de solicitud y que hemos recopilado legalmente de fuentes generalmente accesibles, como las redes sociales utilizadas para el trabajo.


4. Destinatarios o categorías de destinatarios de los datos personales

Dentro de la organización sólo transmitimos sus datos a aquellas personas que intervienen en las decisiones de personal. Además del departamento de recursos humanos, esto también incluye a los responsables de la toma de decisiones del departamento correspondiente y al comité de empresa. Además, hemos contratado proveedores de servicios que pueden tener acceso a sus datos. Se trata de proveedores de servicios de personal, proveedores del portal de candidatos basado en software, etc. Los contratos correspondientes se celebraron de conformidad con las normas de protección de datos.


5. Transferencia a terceros países

No habrá transferencia a un tercer país.


6. Necesidad de facilitar datos personales

Los datos recabados son necesarios para llevar a cabo el proceso de solicitud. Si no se aporta, no se podrá realizar el proceso de solicitud.


7. Plazo de almacenamiento conforme a las obligaciones legales de conservación (Art. 13 Párr. 2 a RGPD)

Los datos personales se eliminarán seis meses después de finalizar el proceso de solicitud, teniendo en cuenta el artículo 61b, apartado 1 de la ArbGG en relación con el artículo 15 de la AGG. Si está incluido en el grupo de candidatos, será eliminado después de 6 meses si no se puede ofrecer un puesto adecuado. Si es aceptado en una relación laboral, los documentos de su solicitud se transferirán a su archivo personal y se almacenarán durante su empleo.


8. Tus derechos

De acuerdo con los artículos 15 a 21 del RGPD, si se cumplen las condiciones allí descritas, usted puede hacer valer los siguientes derechos con respecto a los datos personales procesados ​​por nosotros. Puede solicitar información de conformidad con el art. 15 del RGPD sobre sus datos personales que procesamos. Si se procesan datos personales incorrectos, tiene derecho a corregirlos de conformidad con el art. 16 del RGPD. Si se cumplen los requisitos legales, puede solicitar la eliminación o la restricción del procesamiento (artículos 17, 18 RGPD). Tiene derecho a revocar su declaración de consentimiento en materia de protección de datos en cualquier momento. La revocación del consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento realizado sobre la base del consentimiento antes de su revocación. Derecho de oposición de conformidad con el art. 21 del RGPD El interesado tiene derecho, por motivos derivados de su situación particular, a oponerse en cualquier momento al tratamiento de los datos personales que le conciernen, que se lleva a cabo sobre la base del art. párrafo 1 letras e) o f) del RGPD, para presentar una objeción.


9. Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control

Según el artículo 77 del RGPD, todo interesado tiene derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control si cree que el tratamiento de datos personales que le conciernen viola el RGPD. La autoridad de control responsable en materia de protección de datos es el responsable de protección de datos del estado federado en el que tiene su sede nuestra organización.

El Comisario Estatal de Protección de Datos de Baja Sajonia:

Prinzenstraße. 530159 Hannover
Teléfono: 0511 120-4500
Fax: 0511 120-4599
Correo electrónico: poststelle@lfd.niedersachsen.de